Teamleiter Qualitätsmanagement m/w/d
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Creglingen suchen wir ab sofort einen
Teamleiter Qualitätsmanagement m/w/d
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie sowie fachliche Führung im Qualitätsmanagement
- Förderung des Qualitätsbewusstseins durch Beratung, Schulungen und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Qualitätsmanagementsystems
- Planung, Koordination und Auswertung des jährlichen Auditprogramms sowie Durchführung von Audits nach DIN ISO 9001
- Leitung der Qualitätssicherung an den Standorten Creglingen und Winterbach
- Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätssicherungssystems für den Anlagenbau auf Basis bewährter Methoden der Serienfertigung
- Mitwirkung bei internen FATs sowie Unterstützung der Qualitätsbewertung vor Auslieferung der Anlagen
- Weiterentwicklung der Lieferanten- und Wareneingangsqualität
- Steuerung des Reklamationsmanagements inklusive Fehleranalysen und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen (z. B. 8D-Methodik)
- Erstellung von Qualitätsreports und Analysen
- Aufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeits- und Compliance-Managements
- Sicherstellung der Material-Compliance, insbesondere hinsichtlich REACH- und RoHS-Vorgaben sowie gesetzlicher Anforderungen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Gute Kenntnisse im Maschinenbau, im Lesen technischer Zeichnungen sowie in relevanten Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren (z. B. Umformen, Zerspanen, Schweißen, Oberflächenbearbeitung)
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsprozessen sowie in Reklamationsmanagement, Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen
- Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz
Unser Angebot für Sie:
- 30 Tage Urlaub
- 37h Woche / keine Schichtarbeit
- Urlaubsgeld
- Jahresgratifikation
- Individuelles Gesundheitsbudget von € 400,- jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Bike-Leasing
- Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven
- Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.